OSHA 29 CFR 1910.147

關於Lockout/Tagout(安全上鎖掛牌程序)的功能,主要也是在保障勞工的安全。 在OSHA美國勞工部職業安全及健康局(Occupational Safety & Health Administration)的29 CFR 1910.147規範中,明訂『要求所有的動力源,均需“Lock Out”後,才可以進行設備維護、維修及安裝的工作。』

安全上鎖掛牌(Lockout / Tagout)絕對不是將動力源隔離即可,他牽涉到整套的計畫執行,包含從風險管理的角度、保險與法律等等因素。
業主一定需要找有經驗的人員或顧問,詳細了解規劃的過程並清楚事業單位各部門的職權分際,由風險管理的角度來制定安全上鎖掛牌的程序(Lockout / Tagout Procedure)。
負責規畫與制定安全上鎖掛牌的程序(Lockout / Tagout Procedure)的單位或人員,一定要能提供上鎖掛牌(Lockout / Tagout)的教育訓練與器材,所以,最好能與有經驗的器材供應商配合,他們會提出基本的執行方式與器材特性。

在安全上鎖掛牌(Lockout / Tagout)的工作執行中,個人認為有一個還蠻不錯的器具 – LockBox 群組鎖箱,依照安全上鎖掛牌的程序書(Lockout / Tagout Procedure),將程序書載明的工作授權人員鑰匙集中管理,簡單介紹使用LockBox的時機與優點如下:
  1. 多重動力源上鎖時:當一個工單內容牽涉到多種動力源需要上鎖,以及有超過2人以上的權限人員時,將每個鎖定點鑰匙投入LockBox,只要在LockBox外,再加上權限人員鎖頭,避免在每一個鎖定點掛上所有權限人員鎖頭,多重動力源上鎖與多權限人員,這種方式是最經濟、安全與簡單。
  2. 牽涉到的人員或單位較多時,LockBox容納較多的鎖頭,也避免損壞上鎖點的開關等。
  3. 交班時:僅將原來上鎖鎖頭換成交班人員或單位的鎖頭即可,不用更換每一個上鎖點的鎖頭。
  4. LockBox基本型式:壁掛式與可活動式。使用LockBox都少不了在外部掛上掛牌,標明工作狀態、主要聯絡人、上鎖點等必要資訊。

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